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Perfil Ingreso

Perfil de Egreso

  • Responsabilidad en su desempeño profesional siempre brindando lo mejor de sus competencias a favor de las empresas y procurando el bien social.
  • Juicio crítico ante las nuevas tendencias en la alta dirección y su posible aplicación en la solución de problemas en estas áreas.
  • Trabajo continuo hacia la investigación que contribuya a enriquecer el cuerpo teórico y metodológico en las áreas de su competencia profesional.
  • Trabajo en equipo que requiere su actividad profesional en la empresa, así como su desempeño en actividades de investigación.
  • Ética profesional ante las demandas sociales e institucionales que su actividad profesional requieran siempre respetando los valores que nuestra sociedad ha construido.
  • Liderazgo en la conducción y gestión empresarial.
  • Promotor por la investigación original y de frontera en todas las disciplinas, particularmente en las de su competencia profesional.
  • Podrán aspirar a ingresar al Doctorado en Alta Dirección, egresados de las Maestrías en el área de las ciencias administrativas, de igual manera los que provengan de disciplinas sociales y humanas o los egresados de otros campos.
  • Las competencias que se requiere comprobar son las siguientes:

  • Fundamentos en administración y mercadotecnia.
  • Métodos estadísticos.
  • Fundamentos en metodología de la investigación cualitativa.
  • Principios del entorno económico financiero.
  • El egresado del Doctorado en Alta Dirección al concluir sus estudios tendrá conocimientos acerca de:
  • Principios de la investigación científica, con especial atención en el área de las ciencias administrativas.
  • El proceso histórico y contextual de la teoría del conocimiento.
  • El desarrollo de un proyecto de inversión para la alta dirección.
  • La filosofía empresarial y la alta dirección.
  • Las herramientas financieras que le permitirán generar valor para los inversionistas.
  • La estadística multivalente, para el análisis de información relevante para la Alta Dirección.
  • La mercadotecnia estratégica a través de la identificación de mercados y segmentos de alto potencial.
  • La importancia del benchmarking en el impacto sobre los comportamientos del mercado.
  • La imagen corporativa y su impacto en la organización tanto interna como externa.
  • Liderazgo en las acciones emprendidas en el ejercicio profesional ante los retos de la dinámica empresarial.

Perfil Ingreso

  • Responsabilidad en su desempeño profesional siempre brindando lo mejor de sus competencias a favor de las empresas y procurando el bien social.
  • Juicio crítico ante las nuevas tendencias en la alta dirección y su posible aplicación en la solución de problemas en estas áreas.
  • Trabajo continuo hacia la investigación que contribuya a enriquecer el cuerpo teórico y metodológico en las áreas de su competencia profesional.
  • Trabajo en equipo que requiere su actividad profesional en la empresa, así como su desempeño en actividades de investigación.
  • Ética profesional ante las demandas sociales e institucionales que su actividad profesional requieran siempre respetando los valores que nuestra sociedad ha construido.
  • Liderazgo en la conducción y gestión empresarial.
  • Promotor por la investigación original y de frontera en todas las disciplinas, particularmente en las de su competencia profesional.
  • Podrán aspirar a ingresar al Doctorado en Alta Dirección, egresados de las Maestrías en el área de las ciencias administrativas, de igual manera los que provengan de disciplinas sociales y humanas o los egresados de otros campos.
  • Las competencias que se requiere comprobar son las siguientes:

  • Fundamentos en administración y mercadotecnia.
  • Métodos estadísticos.
  • Fundamentos en metodología de la investigación cualitativa.
  • Principios del entorno económico financiero.

Perfil de Egreso

  • El egresado del Doctorado en Alta Dirección al concluir sus estudios tendrá conocimientos acerca de:
  • Principios de la investigación científica, con especial atención en el área de las ciencias administrativas.
  • El proceso histórico y contextual de la teoría del conocimiento.
  • El desarrollo de un proyecto de inversión para la alta dirección.
  • La filosofía empresarial y la alta dirección.
  • Las herramientas financieras que le permitirán generar valor para los inversionistas.
  • La estadística multivalente, para el análisis de información relevante para la Alta Dirección.
  • La mercadotecnia estratégica a través de la identificación de mercados y segmentos de alto potencial.
  • La importancia del benchmarking en el impacto sobre los comportamientos del mercado.
  • La imagen corporativa y su impacto en la organización tanto interna como externa.
  • Liderazgo en las acciones emprendidas en el ejercicio profesional ante los retos de la dinámica empresarial.

Plan de Estudios

Primer Semestre

  • Seminario de Epistemología
  • Seminario de Planeación y Desarrollo de Proyectos de Inversión
  • Seminario de Habilidades Gerenciales
  • Seminario de Investigación I

Segundo Semestre

  • Seminario de Filosofía Empresarial
  • Seminario de Modelos Económicos y Financieros para la Alta Dirección
  • Seminario de Mercadotecnia Estratégica para la Alta Dirección
  • Seminario de Investigación II

Tercer Semestre

  • Seminario de Benchmarking y Administración de la relación con el cliente
  • Seminario de Toma de Decisiones en la Alta Dirección
  • Seminario de Gestión Estratégica del Recurso Humano
  • Seminario de Investigación III

Cuarto Semestre

  • Seminario de Imagen Corporativa
  • Seminario de Formulación de Escenarios Corporativos
  • Seminario de Análisis de Comportamiento Organizacional
  • Seminario de Investigación IV

Universidad del Valle de Puebla 2019

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